Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Recrutements directs, promotions par voie de détachement, des recrutements BOE au Collège de France – Session 2024

Poste

Technicien.ne en gestion administrative
Ouvert aux personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) (1 poste BAP J : Gestion et Pilotage).

Calendrier de campagne : ouverture des inscriptions du 15 mai au 14 juin 2024.

Conditions d'accès

  • Être bénéficiaire de l’obligation d’emploi : les travailleurs reconnus handicapés, ainsi que les autres catégories de personnes énumérées à l’article L323-3 du code du travail
  • Ne pas être fonctionnaire
  • Remplir les mêmes conditions de diplômes que pour les concours externes de droit commun soit être titulaire d’un diplôme de niveau 4
  • Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction publique (être de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un autre état parti à l’Espace économique européen, ou de nationalité suisse, andorrane ou monégasque), jouir de ses droits civiques, ne pas avoir de casier judiciaire, être en règle vis-à-vis des obligations du service national

Modalités et calendrier d'inscription

Le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir :

Il doit être accompagné de la liste des pièces listées, notamment :

  • Curriculum vitae à jour
  • Lettre de motivation
  • Copie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégorie BOE

Il doit être adressé à :

  • Collège de France,
    Direction des Ressources humaines - Pôle accompagnement professionnel
    Bât A, 3e étage
    11, Place Marcelin Berthelot
    75231 Paris cédex 05

Date limite d’envoi des dossiers : 14 juin 2024 cachet de la poste faisant foi

Organisation du recrutement

  • Étude du dossier de candidature : 
    La commission composée au minima de 3 membres, étudiera l’aptitude professionnelle du candidat à tenir les fonctions relatives à la fiche de poste publiée en tenant compte de l’expérience professionnelle et de la motivation du candidat. 
    Les candidats dont le dossier aura été retenu seront auditionnés
  • Auditions :
    Entretien avec la commission débutant par un exposé du candidat de 5 minutes et n’excédant pas 30 minutes.

Calendrier

  • Étude des dossiers : 24 juin 2024
  • Auditions : 11 juillet 2024

Arrêté de composition du jury (à venir)

Nature du recrutement

L’agent est recruté pour une durée d’un an sur un poste de technicien.ne en gestion administrative. À l’issue de l’année écoulée la commission se réunira de nouveau pour statuer sur l’aptitude professionnelle de l’agent afin d’être titularisé sur le poste.