Peut-on gérer les ressources humaines ?

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Intervenant(s)

Marc Bartoli

Université Pierre Mendès France (Grenoble)

Événements

Travail et réalité virtuelle : l'impact des nouvelles technologies sur la cognitio…

Santé mentale et travail

Quand la magie du travail a disparu

Troubles musculo-squelettique. L’histoire d’une maladie professionnelle

Corps, santé et pathologies du travail (commentaire)

Fonctions publiques : changement de repères, identités troublées

Comparaisons européennes sur la productivité du travail

L’approche par les capacités

Reconnaissance au travail

Le travail émancipé

Métamorphose des identités sociales

L’emploi des âgés : une question de travail

Dignité, identité et reconnaissance (commentaire)

Le travail du manager fonctionnel

Organisation et enquête dialogique

Peut-on gérer les ressources humaines ?

Colloque

25 juin 2009

12:30 à 13:30

Mauricette Feuillas et Jean Wemaëre

Nouvelles organisations, nouveau management (commentaire)

Synthèse – 1

Synthèse – 2

Synthèse – 3

Synthèse – 4

Colloque

25 juin 2009

16:00 à 17:00

Diane-Laure Arjaliès de la Lande

Synthèse – 5

Colloque

25 juin 2009

16:30 à 17:30

Alain Berthoz et Yves Clot

Clôture

Voir aussi

Alain Berthoz, chaire Physiologie de la perception et de l'action

Travail, identités, métier : quelles métamorphoses ?

Peut-on gérer les ressources humaines ?

Documents et médias

Intervenant(s)

Marc Bartoli

Événements

Le travail en perspective historique

Métier, une idée neuve ?

De l’exercice à la supervision : les conducteurs de la RATP

Organisation du travail et travail d’organisation

Le mot métier a-t-il encore un sens ? (commentaire)

Des méthodes de l'e-learning

Conception distribuée des logiciels

Le travail créateur

Concevoir le travail : nouveaux outils, nouvelles coopérations (commentaire)

Le travail comme activité. Quel régime de production des connaissances ?

Comment connaître le travail quand le travail n’est plus le travail

Leçons de pierres : des mines de savoirs et des valeurs

Connaître et étudier le travail (commentaire)

Le contrat de travail entre protection et recherche de l’égalité

La prestation de travail

Le travail saisi par le droit (commentaire)

Le travail invisible

L’inaptitude au travail et les frontières mouvantes de l’inemployabilité

Le travail au-delà du travail

Travail et intimité

Les frontières du travail (commentaire)

Risques opérationnels et risques environnementaux

La production de la sécurité à l'hôpital

Le risque (commentaire)

Travail et réalité virtuelle : l'impact des nouvelles technologies sur la cognitio…

Santé mentale et travail

Quand la magie du travail a disparu

Troubles musculo-squelettique. L’histoire d’une maladie professionnelle

Corps, santé et pathologies du travail (commentaire)

Fonctions publiques : changement de repères, identités troublées

Comparaisons européennes sur la productivité du travail

L’approche par les capacités

Reconnaissance au travail

Le travail émancipé

Métamorphose des identités sociales

L’emploi des âgés : une question de travail

Dignité, identité et reconnaissance (commentaire)

Le travail du manager fonctionnel

Organisation et enquête dialogique

Peut-on gérer les ressources humaines ?

Nouvelles organisations, nouveau management (commentaire)

Synthèse – 1

Synthèse – 2

Synthèse – 3

Synthèse – 4

Synthèse – 5

Clôture

Voir aussi